一、欠工资不发的经典说说

1、都上班了，是成年人了，别玩小孩子的一套有问题直接沟通，年底了，老板没钱可以发的很多，你需要了解到底什么情况直接问财务什么时候发，或者找你领导先了解下

2、喝酒要为健康喝酒咱选纯粮，喝勾兑酒上吐下泻，醉后头疼脑胀打脑壳，喝了纯粮酒上下通气不咳嗽，喝了纯粮酒滋阴壮阳嘴不臭！

3、这个问题我看了好多网友的回答，我也跟大家分享几句。说明一下，我不是财务专家，只是跟大家分享一下过来人经验。

4、人，图的就是快乐，开心。

5、要让教师们能够安心和放心，未来要实现下面这两件事：

6、但是要注意，酒有七不喝，财有三不发，

7、邻有三不比，亲有三不走！

8、 根据《劳动合同法》第八十二条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

9、床前明月光，工资没见光。

10、耍赖心态。尤其面临生存危机的时候，往往是先保全自己，给自己留下后路，不管员工死活，爱咋的咋的，一副无赖模样。

11、那么，该找谁来做劳动仲裁呢？一般是找：单位所在地的劳动仲裁委！

12、你欠我的不是钱，是你最后的倔强。

13、古人说：“力微休负重，言轻莫劝人。”帮人自然要量力而行，不能逞强。逞强帮忙，事情办不成，或者办砸了，肯定会被对方埋怨，这就不是帮人的初衷了。

14、但老被拖欠，并且拖欠时间长，就不正常了。

15、如果打算长远的经营一个企业的话，建议最好按国家引导来做。其实现在初创型的微小企业国家在政策上还是有很多扶持政策的，所以不需要削尖脑袋去钻这些空子。

16、虽然很累工资低，但是上课好开心，睡觉觉

17、又要马儿跑，又要马儿不吃草。床前明月光，工资没见光。你拿着花吧，我不要了，可是你安心吗？怕你安心，我还就要了。再不发工资就快把我饿死了。工资的利息已经可以多

18、同时，应缴社保费而未缴的，还可要求单位补缴或作相应经济补偿。

19、在孩子教育与职业规划上，必须下十二分的功夫，切不可欠孩子前途的债。

20、趁着父母还健在，把这份养育之恩补上吧！老人家想到哪里看看，就陪他们去，有什么愿望就争取帮他们实现，有时间多陪陪他们。

二、欠工资不给的经典语录

1、人生在世主要是图个开心，不开心的时候就去想开心的事，也就会开心了！开心的时候想更开心的事，你就会觉得幸福满满！你的每天都是好心情！

2、出轨，时间能抚平一切伤痛，即使心底疤痕狰狞。现在距离他出轨已有快四年了，说实话再大的痛也淡忘了，如果一直放不下，难过的是自己，何必跟自己过不去呢。我不是一个杀伐果断的人，但当年处理出轨的事情后约定愿意原谅重新开始，我就说到做到，往后的日子里也没有再提及过任何一句话，况且最后的事情也以他受到了一定的惩罚而结束。

3、做到了这些，生活就会过得有滋有味了。

4、公司是经营活动的主体，开公司的作用一般用来做经营活动。有营收，那就有支出，如果只收不支的话，那么也就是说收到的都是利润，那企业所得税将要缴纳很多。那好吧，有营收，有支出，这样才不至于全部成为利润，租金、水电、人工、进货成本等都是运营成本。

5、对于瞧不起你的人，故意看低你的人，说话讽刺你的人，不要和他喝酒，人一定要有自尊和骨气。

6、在此，补充一个小贴士：

7、若是维权把他告，又怕被炒难续延。

8、基本的处理渠道是：到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉，无果的情况下；你可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。在劳动局安排相关人员调解无果的情况下，你可以申请劳动仲裁；根据劳动仲裁情况，你可以到法院申请强制执行。(前提是：该企业败诉，15内未进行上述)特别提醒：你去投诉，须提供你的相关证明，如：工资条、工卡、考勤卡等。也就是能够证明你身份的证明。现在要求劳动仲裁又不花钱了，你可以要求去仲裁的。

9、一定要重视孩子的事，不管你有多忙。事业再多成功，与孩子的未来相比，都不重要。

10、包括我所在的地区，这笔一次性补发调资部分也都尚未到账。于是，许多医务人员都心生疑惑，纷纷开始“怀疑人生”，这笔钱到底有没有？为什么公务员和教师都年前到账了，医务人员却连一个消息也没有？在此，“江淮医学”可以明确的告诉大家，这笔钱，一定会有的！并且，也应该很快就会补发到位。估计春节假期结束，你们所在地的卫健委财会结算中心，就会紧锣密鼓的着手进行。请大家稍安勿躁！

11、考勤卡、工资卡、社保卡等

12、少有人走的路：通过爱了解人生的秘密

13、打工不发工资，应该打什么电话投诉？我认为如果打工他不给发工资的话，你可以到劳动局去投诉。或者跟他好好说说看，他发不发，如果实在不行再报警也行。

14、你好，就巴结你，奉承你，天天围着你转；你差，就看不起你，踩着你，远离你，对你爱搭不理。这样的亲，不走。

15、但是从2002年4月1日开始施行的《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，把非法证据限定在“以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得证据”，那以后录音证据除非侵犯个人隐私、国家和公共利益，一般都能用。

16、对于不肯上进的人，无止境的帮忙反倒会加强他的依赖，“升米恩，斗米仇”的教训是深刻的。

17、出轨被发现老公要离婚，怎么挽回？

18、很多人借助自己在单位里的影响，借单位的东风，坐着自己的生意。虽然可能会发点小财，但出事的时候结果也很惨，自己努力多年的事业毁于一旦。

19、有的。劳动局就是处理这种事情的。用人单位应当按月足额支付工资，没有理由的。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

20、接下来，要做的就是利用这些证据将黑心老板绳之以法了！

三、欠工资不给怎么说好听

1、所谓烫手冒险的碗，就是为了获得晋升、利益而去尝试一些风险太高的事情。不少中年人有眼高手低的问题，在职场上也有了一定的地位，很多事情看似自己可以搞定，但真动起手来难度比你想的大很多！

2、平均下来一条最低才8块！

3、如果你已是为人父母，这是给孩子做榜样，你如何对待父母，将来孩子也就如何对你。

4、所以，遇到这种事情一定要第一时间利用机会搜集对自己相关的证据！

5、碗有三不端，邻有三不比，亲有三不走！

6、也就是说，如果你的行为没有严重违反法律规定，侵犯到个人隐私、国家和公共利益的，就可以。举例说明，如果你在别人家里偷安一个窃听器什么的，肯定不行；但你跟他打电话、谈话的时候，自己偷录一段，不涉及他人个人隐私的话，一般是可以的。

7、所以我的一人有限责任公司也是会给自己缴纳社保、按社会平均劳动价值给自己开工资的。再扣除其他运营成本，再有结余才是利润部分。利润要提取的话，是先扣除企业所得税，个人部分还得再纳税。所以说，与其不纳社保，不发工资，等着提取利润的话，不如先缴社保、发工资，再提取利润。

8、根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

9、酒喝多了，难受的是自己。酒桌上不可贪杯、不可嗜酒。应少喝几杯，不醉为宜。

10、那些久未联系的恩人，利用现在发达的信息，快点联系上吧！

11、刚开始的时候我母亲的意思，如果他父母愿意借钱给他，那么我爸妈也愿意借一点出来，两家人凑一下，让他把紧急的利息高的网上借款先还掉一部分。结果他父母跑来闹一通之后，这外债就变成我们夫妻的事了，我当然是不认可的，所以最后就是他独自还债我全力养家。

12、同事证明、工作来往等

13、这类老板的心态有这么几种：

14、这有一个法律常识就是：

15、如果領导总是失信，员工总是大度，那将来吃亏的应该都是员工。员工的包容只会放流领导失信的空间。总是失信的领导，员工应该尽量尽早离开，以免后患无穷。

16、但是当下，他真正让我感觉到了绝望。当我们大家都知道他所谓的生意亏完了，欠了那么多债后，我感觉这个事情很不真实，不敢相信也不能接受。我母亲更是觉得不可思议，硬说他是被人骗了不然不会亏那么多钱。他父母第一反应是此事与他们无关，别想问他们借一分钱，事实也的确连一毛钱都不愿意借给他们的儿子。

17、这叫拒不支付劳动报酬罪。

18、他出轨给我带来的心痛、不甘和愤怒，都随风而去了，我也明白了爱自己才是最重要的，把更多的关注放在了孩子和自己身上，至于丈夫，如果不作妖我也愿意和他过下去。就像卯叔说的，出轨这事儿，可大可小，况且以他的性能力，我自己都看不上，相信别的女人也看不上，无非也是看在钱的份上假装高潮假装满足，给别人用了也不损失什么，以我对他的了解别人也捞不到什么钱。

19、我们上辈子可能是亲戚吧，你就是我失散多年的的大爷。

20、所谓短平快的碗，就是中年人利用自己在单位里积累的技能和经验到一些小企业里拿高工资的事。一些小企业为了获得中年人积累的经验和技能，不惜花重金请中年人，等到你的那一层窗户纸给捅破了，你也就不值钱了，再想回原来的大单位就难了。

四、欠工资不给怎么发说说

1、就算花了很大力气后终于把事情办成了，在对方看来，你不过是举手之劳，并不会因此而感激。所以，逞强帮忙，不管帮没帮上，都是出力不讨好。打肿脸充胖子，愉悦的是别人，难受的是自己。

2、要账苦呀要账难，求爷告奶不给钱。撇家受累搞建筑，工程竣工不清钱。各方讨要均推脱，无奈以死向逼迫。人命本是最尊贵，若是不难谁作践。

3、第如果老板存在以下这两种情形，可以直接行使诉讼。

4、男主的诉求是，卖房帮他还欠债。这个也不是不可以，但这次还了之后，还会再欠吗？他的赌徒心理，他会不会成为一个无底洞？这是问题的关键。

5、感情的事，婚姻的事，不是理性能解决的事，所谓“清官难断家务事”，外人不宜深度参与其中，否则会帮倒忙。

6、眼里只有利，为了利，不惜手段，处处算计。这样的亲，不走。

7、工资的利息已经可以多买几包手纸了。

8、小贴士：偷偷录音可以当证据么？

9、所谓涉情的忙，就是涉及到别人感情、婚姻的事情。俗话说：不做媒人，三世好。古代男女交往不自由，不得不需要媒人。现在，不是至亲好友，都不大愿意帮人介绍对象，就是介绍，也是一再强调，只负责牵头让双方见个面，以后两人如何是不管的。

10、你应该立刻到当地的劳动监察大队去投诉，去的时候带好你的身份证，还有你的劳动合同，银行的工资卡，发工资的流水记录等等，证明你们的劳动关系的存在，要求劳动监察大队解决，单位提出的理由应该是有证据，不是说说就可以，劳动监察大队会公正解决的。

11、1000首经典好歌(珍藏版)

12、一条也才10块钱出头，真的就是好穿又不贵！

13、难得走一走，聚一聚，以增进感情，

14、根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，假如用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资，或拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬，当事人应在自劳动争议发生之日起60日内，向单位注册所在地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请。一般，仲裁应在收到仲裁申请的60日内作出裁决。此外，还可向地方劳动监察部门投诉

15、1,骄横心态。在他心里，公司是他的私有财产，员工是来赚他钱的，员工处于被支配地位，发工资全凭他的心情。

16、喝酒的时候，要知道自己的底量，不要经不住别人的劝，不好意思拂别人的面子，不经意就喝超量了。

17、例如，保留以下可以证明自己曾在此工作的物证：

18、劳动法有个屁规定说试用期不发工资。劳动法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

19、第可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是免费的。如果你需要代理律师，可以到司法部门下满的法律援助中心，申请一个免费的律师服务。

20、现在工资跟睫毛一样，一旦定型了，再涨就难哟！物价跟胡子一样，经常都在打理，涨得快得很！比公司不如比工资。

五、欠工资不发的经典说说搞笑

1、他有难时，跟你讲情义，乞求你帮他；你有难时，他不仅不帮你，还落井下石。这样的亲，不走。

2、不发工资解决方法如下：沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。协商失败，拿起法律武器维护合法权益通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，那没有别的办法，只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据，能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个，或者是单位给你交的保险是最好的证据。。

3、老板,你今天不发工资的话,你的员工真的是要去吃土了。

4、勤劳能干的农村妇女，坐拥四个男人却无家可归

5、我假装为老板工作，老板假装付给我薪水。

6、他不改变思维方式，我断定背的债务只会越来越大，目前挣的那些只够还一些紧急贷款的利息而已。

7、不发工资方法：沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。协商失败，拿起法律武器维护合法权益通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，那没有别的办法，只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据，能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个，或者是单位给你交的保险是最好的证据。。

8、俗话说：救急不救穷。亲友在难处，帮一把是理所当然。但是，任何人都不是救世主，只可以救人急难，而不能改变别人的命运。

9、饥肠辘辘。身无分文。嗷嗷待哺。揭不开锅。坐吃山空。两手空空。没有着落。待业在家。下岗工人。讨要欠薪。穷作潦倒。求职路上。囊中羞涩。等米下锅。久旱盼甘霖。

10、至于您说的，没有合同，老板电话也不接，这属于证据问题，这种情况下，你要想方设法收集现有的证据，形成证据链，比如之前老板发工资是现金还是转账，如果是转账记录，就可以作为证据。另外，你们有没有工作服、工牌，这也可以作为证据。另外，工友间也可以互相作证。同时，你们如果住在工地的工棚里，也可以作为证据。等等。总之，只要是跟你现在的工作有关系的东西，都可以作为证据。

11、ID：maoshu12345678

12、让你加班是看重你,不发工资是磨练你。

13、因为现在手头很紧，要维持家庭开销。

14、登这篇文章的目的，就是想让大家感受一下两种不同的伤害，如果不幸自己配偶出轨，你就想想，“嗨，这不过是砍了一刀，如果他迷途知返，迟早会愈合的，可救；如果是欠债百万，那才是病入膏肓，无药可治了呢！”

15、到劳动局提起劳动仲裁！

16、再看膝盖处，没完全没有褶皱，隐形程度自然到哭啊有没有

17、做人做事，狂话大话要少说。一个人越自卑什么，就越夸耀什么，饱满的稻谷从来都是低着头的，只有空空的秕谷才仰头向天。做人要低调、谦逊，如果因为一时的成绩，狂妄自大迷失自我，那就得不偿失了。

18、在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你们之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。你的问题如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。你需要提供证据证明你在单位实习的事实，单位支付报酬的标准，你的工作时间和应支付的报酬等。

19、我对于自己的老板真的非常的无语，我们的老板就是一个无赖，他总是拖欠着我们的工资不结账！

20、不知不觉时光匆匆，日复一日，年复一年的过着，你一分钱都不给家里，让我们的生活难以维持！

六、欠工资不发的经典说说

1、如果说他的出轨只是一道皮外伤口，伤口随着时间会慢慢愈合、结痂，但是百万外债不同，我感觉就像癌症，让你看不到变好的希望。”

2、要账难，已经沦落到两人吃一碗饭的地步了。

3、为什么不发工资呢？是不是对你们的工作不是很满意呢？可以在保持平稳心情的情况下好好的和师傅谈一个，说一说自己最近急需用钱，比如还房贷，车贷等等一些比较有意义的理由，相信你的师傅会发工资的，还有就是自己心里有数，多学技能，等有一天自己出徒了就不必在屋檐下受这样的委屈了，该发工资的时候不发，真的是让人感觉不爽！

4、床前明月光，工资没见光。在这领工资，一辈子别想取媳妇了。再不发工资就快把我饿死了。赚钱如行军打战，有时易攻难守，赚来不难但花光也容易；有时易守难攻，不轻易浪费但也不轻易赚取。这点工资还不如低保及时。人在江湖飘，处处得开销，用餐得花钱，如厕得交费，问候也收费，再不发工资我连问好都没法问了。没有一个员工会一直听领导说，有肉吃，却一直不发工资，然后还能一直努力。年底讨薪，比西天取经还难！又要马儿跑，又要马儿不吃草。老板，你今天不发工资的话，你的员工真的是要去吃土了。

5、不还血汗钱，你凭啥还开公司，再不还，我就天天到公司闹。

6、话有三不说，忙有三不帮，债有三不欠，

7、其实教育部是十分在乎老师们的利益的，为了争取给义务教育教师谋福利，教育部严格督促各地要在今年年底落实好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的这一条标准。

8、为了那一点点的小利，把好好的事业给弄丢了。所以，人到中年求一个稳字，不端短平快的碗。

9、拒绝暴力！用法律手段维护权利！

10、有多少人像我一样，总觉得自己不适合上班，只适合拿工资。

11、钱，即金，指可以用来交换商品的货币，钱能够流通，可以等于商品或者劳动力，我们可以用钱买到我们喜欢的东西，也可以用钱是别人做事。

12、如果公公婆婆给的婚房经过倒腾之后，都算夫妻共同财产，那么每人可分得100多万，老公的债务老婆不知情，不算共同债务的话，他分得的刚好可以抵消他的债务，女主拿走100多万走人；女主顶多还可以外加一笔，男主一次性支付的孩子抚养费(有几十万，可在卖房款中直接抵掉)。

13、至于女主来问，是不是要第二次起诉离婚，因为第二次起诉，大概率就是判离了。

14、2,自私心态。为了能多节省财务费用，能占压多久就占压多久，有钱也是先满足他们的开销，根本就不考虑员工的感受。

15、但是，跟亲戚朋友合作，更需要大胸怀、大格局，更需要不计较、不算计，否则可能连一般朋友都没得做。一定要谨慎！

16、我的老公不为家庭负责，一分钱都不给，让我们的生活非常的困难，这样的日子我感觉已经过不下去了！

17、在我们的生活里总有一些“潜规则”，没有人会去监督你，但你却不得不去遵守。它们维系了我们的生活平衡，维持着人们在固定的轨道上前进。

18、当然许多教师明白，即便是平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平，但这里指的是平均工资收入水平并非是实际工资收入水平，两者是不对等的，因此教师和公务员的实际工资收入还是会存在比较大的差距。

19、现在创业的人越来越多，很多中年人被亲戚朋友邀请着参与创业。因为中年人要经验有经验，要积累有积极，做起事来也稳当。很多中年人经不起软磨硬泡，干了好一阵子。

20、这样的老板只会享受自己的生活，完全不会顾及我们的心里，我们老板真的特别的无赖！

1、所谓恶意拖欠，是指有支付工资能力而拒不支付，长期拖欠。

2、你真的是一个勤俭节约的人，你真的是一个非常抠的人，一分钱都不给，你的身边就不会有任何的朋友！

3、原因，即理由，因为，指某事的发生并不是由无到有的，每一件事情的发生都是有原因，这件事又可以成为原因，所以要追求到第一因，是超过人的理性能力的。

4、可以获得哪些赔偿？可以提出哪些请求？

5、老板，工资是我的劳动的一种体现，我做事了应该得到相应的回报，而且我最近打算结婚了，在现在这个关键时期，希望你能把我的工资给发放给我，希望你是能理解的。

6、你是否也曾羡慕过当老师的人呢？我们说只有干过一行，才能够体会那一行的辛苦而不易，墙里的人想进来，墙外的人想出去，其实每一行每一业都是很辛苦的，老师也是如此。

7、有多少人像我一样，总觉得自己不适合上班，只适合拿工资。

8、虽然不太好，但是现在的维权还是要靠宣传，同样的事情，只有获得更多的曝光与关注才会有人帮你解决，毕竟靠自己的力量很难对抗老板或ZF

9、所谓无奈之举，是指公司资金链紧张的情况下，尤其是在遇到银行调贷、完税开票、水电费缴纳与发放工资相冲突的情况下，老板往往是选择拖欠工资，优先保全公司正常运转。在他心里，公司的生存发展是第一位的，员工是本公司的人，不会有多大的违法成本，也属无奈之举吧。

10、虽然这一天很难实现，但我们仍然是抱有希望，而且希望这样的一天尽快到来，让教师的实际工资收入能够与公务员互相持平，这样将能够增加教师们从教的幸福感。

11、房子是用来住的，无论大小，都只不过是一个窝。窝最重要的是温馨，无关大小。

12、酒是烈物，后劲很大，一定要慢慢喝。不可急喝，不要动不动就先干为敬。喝急了，一旦后劲上来了，会很难受。

13、俺一直在挑战自我，过去俺每天工作十四小时无工资，现在俺的目标是每天工作十八小时。

14、工资涨了，钱包鼓了，心里喜了。物价涨了，开销大了，不高兴了。挣钱多了，花的多了，剩的少了。挣钱难了，花钱易了，钱包扁了。祝财源临门，恭喜发财。呵呵，新年快乐！

15、更不要因为亲情而伤心。

16、短期延发不影响个人生活，则无须计较，等等便是；

17、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；

18、说得更直接一些，那就是公务员可以享有的各项福利补贴，教师们也应该能够享有。

19、领导拖欠员工工资，最少应该说是领导失信的一种表现形为，领导失信，员工怎样能相信領导呢？这也许只能看员工的宽容肚量了？

20、首先，必须的明确一点就是：

1、其实对人的判断，才是做决策的最后依据。

2、希望我的回答对您有所帮助，农民工不容易，祝您早日要回工资。

3、第现在建筑项目开工以前，都要到住建部门缴纳农民工工资支付保证金，所以，最直接的渠道就是，到建筑部门的农民工工资清欠办，让清欠办从保证金里支付您的工资。

4、你好，这位民工朋友，首先，对你遇到这种情况，表示遗憾。下面，给出维权的渠道：

5、都说欠债还钱天经地义，我看欠债不还钱才是人间“真理”。

6、老板，你好！我想你是不是忘了发我工资了，我知道你很忙，把我忘了，你看什么时候能把我工资发一下吗？我上次去医院看病啦，还借了同事的钱呢，你看啦，我也没理由到发工资了还不还人家的钱啦，你说是不是呀！

7、缴纳社保其实是一个既保护自己，又保护企业，也合理的避税环节，所以不给自己纳社保也是一个很傻的行为。